Unsere Geschäftspolitik im Bereich Human Ressourcen

Aykim ist eines der führenden türkischen Metallunternehmen und erweitert seine Kapazitäten stetig durch neue Investitionen. Unser Unternehmen steht für eine schonende Nutzung der Ressourcen und Offenheit gegenüber Neuerungen, kommt seiner Verantwortung der Natur und seinen Mitarbeitern gegenüber nach und arbeitet entsprechend der höchsten Qualitätsstandards. Um unsere Kunden zufrieden zu stellen, verwenden wir unsere menschlichen Ressourcen in der effektivsten Art und Weise.

Das Prinzip unserer Politik ist es die Organisierung und den Einsatz unser menschlichen Ressourcen nach wissenschaftlichen Kriterien durchzuführen. Hierzu gehören:
Die Bestimmung einer STANDARD-BELEGSCHAFT
Die Bestimmung der jeweilig geforderten Fähigkeiten und Zuständigkeiten jedes Postens innerhalb unseres Unternehmens
Die Planung des Einsatzes unser menschlichen Ressourcen
Die Aufnahme von Mitarbeitern in unseren Betrieb
Die Bestimmung der Aufgaben und Weiterbildung der Mitarbeiter
Die Bestimmung und Planung des Weiterbildungsbedarfs der Mitarbeiter

Unser Ziel ist es, die Erfahrungen und das angesammelte Wissen all unser Teilhaber zum Wohle unseres Unternehmens und unserer Mitarbeiter einzusetzen und so neue, wertschaffende Ideen sowie kreative, innovative Systeme zu entwickeln.

Wir haben uns vorgenommen, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter stetig zu erhöhen und ihnen die für ihren weiteren Erfolg notwendigen Bildungsmöglichkeiten zu bieten. Die Weiterbildungen
sollen unsere Mitarbeiter um die erforderlichen geistigen wie handwerklichen Fähigkeiten bereichern und stets entsprechend der Interessen unseres Unternehmens evaluiert werden.
Zu unseren weiteren Prinzipien gehören:
Respekt vor Mensch und Natur
Systeme zur Verhinderung von Arbeitsunfällen entwickeln
Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und Regionalverwaltungen
Der Gesundheit und dem Schutz der Arbeitnehmer sowie der Umwelt stets Priorität geben
Vorkehrungen für Not- und Unfälle treffen